作為外企員工，我們經常聽到AD這個職位，但是很多人并不知道AD的級別是怎么劃分的。在這篇文章中，我們將會詳細講解外企AD的不同級別以及如何區分它們。
一、什么是AD
AD全稱為Account Director，是廣告公司中的一個職位名稱，主要負責客戶管理和業務拓展。AD是客戶與廣告公司之間的橋梁，負責溝通客戶需求和廣告公司的策略方案，同時也是廣告公司內部管理的一員。
二、外企AD的級別
在外企中，AD的級別通常分為以下幾種：
1. AD
這是最基礎的AD職位，通常是剛進入外企的新人。他們負責協助高級AD完成日常工作，包括客戶溝通、策劃方案、制定預算等。在工作中需要不斷學習和積累經驗，為未來晉升做好準備。
2. Senior AD
Senior AD是在AD基礎上的晉升職位，通常需要有3-5年的工作經驗。他們已經具備了一定的管理能力和客戶溝通能力，能夠獨立負責一些大型項目。同時，他們也需要帶領新人完成工作，為公司培養新的人才。
3. Group AD
Group AD是在Senior AD基礎上的晉升職位，通常需要有5-8年的工作經驗。他們已經具備了較強的管理能力和業務拓展能力，能夠帶領一個小組完成多個項目。同時，他們也需要與客戶進行高層次的溝通，為公司開拓更多的業務。
4. Business Director
Business Director是在Group AD基礎上的晉升職位，通常需要有8年以上的工作經驗。他們已經具備了非常強的管理能力和業務拓展能力，能夠帶領一個大組完成多個復雜的項目。同時，他們也需要與客戶進行高層次的溝通，為公司開拓更多的業務。
三、如何區分不同級別的職位
在面試或者工作中，我們需要了解不同職位的級別，以便更好地了解自己的職業發展和與其他同事的關系。以下是一些區分不同級別職位的方法：
1. 工作經驗
不同級別的職位通常需要不同的工作經驗。在面試或者工作中，我們可以通過詢問對方的工作經驗來了解他們的職位級別。
2. 工作內容
不同級別的職位通常需要不同的工作內容。在工作中，我們可以通過了解對方的工作內容來了解他們的職位級別。
3. 職位名稱
不同級別的職位通常有不同的職位名稱。在面試或者工作中，我們可以通過對方的職位名稱來了解他們的職位級別。
四、結論
在外企中，AD是一個非常重要的職位，其級別的劃分也非常明確。通過了解不同級別的職位，我們可以更好地了解自己的職業發展和與其他同事的關系。同時，我們也可以通過不同級別的職位來了解公司的組織架構和管理層次。
