作為一個職場新人，我很幸運能夠得到一份不錯的工作，但是，我卻發現我的工作環境非常惡劣。我的同事阿坤是一個非常難相處的人，他的脾氣非常暴躁，經常對其他同事大喊大叫，甚至打砸辦公桌。這種環境讓我非常難受，但是我也不知道該怎么辦。
在這篇文章中，我將分享一些我處理辦公室惡劣環境的經驗，希望能夠幫助到正在面臨同樣問題的讀者。
1. 不要和阿坤對抗，要盡量避免和他發生沖突
首先，我認為最重要的一點是不要和阿坤對抗。如果你和他發生沖突，只會讓情況變得更糟。盡量避免和他說話，尤其是在他情緒不穩定的時候。如果你必須和他交流，盡量保持冷靜，不要激怒他。
2. 尋找其他同事的支持
在這種情況下，尋找其他同事的支持非常重要。如果你和其他同事建立了良好的關系，你可以和他們交流你的困境，并請求他們的幫助。他們可以提供一些有用的建議，或者幫助你處理一些和阿坤有關的問題。
3. 報告給上級領導
如果你已經嘗試了以上兩種方法，但是情況沒有得到改善，那么你可以考慮報告給上級領導。你需要提供一些具體的證據，比如阿坤的行為對工作造成的影響，以及其他同事的反應。上級領導會采取適當的措施來解決問題。
4. 學會自我保護
在處理辦公室惡劣環境的過程中，你需要學會自我保護。這包括保護自己的情緒和身體健康。如果你感到非常沮喪或者無助，不要獨自承受這種情緒，可以找一些朋友或者心理咨詢師尋求幫助。此外，如果阿坤的行為對你的身體健康造成了影響，比如噪音污染或者空氣污染，你需要采取一些措施來保護自己的身體健康。
總結：
在處理辦公室惡劣環境的過程中，你需要保持冷靜，不要和阿坤對抗，尋找其他同事的支持，報告給上級領導，學會自我保護。這些方法并不能完全解決問題，但是可以幫助你減少受到阿坤行為影響的程度。最后，我想說的是，不要讓惡劣的工作環境影響到你的情緒和身體健康，保持積極的心態，相信問題會得到解決。阿坤我吃定了，但我不會被他打敗。
